一 俱乐部组建理由
(1)个人对计算机充满兴趣,喜欢在编程后的快乐。我校老师想让我们组建个CSDN兴趣团队。
(2)21世纪是人才的竞争,技术的竞争的时代。谁掌握过硬的技术谁就能立于不败之地。21世纪也是信息技术飞速发展的时期,无论何时何地都离不开网络,作为21世的新青年,特别是新世纪的大学生,我们更要迅速掌握我们所必需的知识。而向同学们展示一个新世纪信息技术的平台是我们当代大学生义不容辞的责任。IT爱好者协会包含了硬件、软件、网络等,它的丰富性和扩展性是其它社团无法比拟的。
(3)我们学校学生对计算机热爱程度很高,想组成团队进行交流和合作。
(4)通过与CSDN网站的合作,提供IT在线学习资源,并在线下举办技术讲座、交流、竞赛等活动。为会员提供一个专业化、多元化学习平台。使会员有机会接触和了解最新的IT技术,倡导团队合作,加强俱乐部及会员的自身建设,促进大学与IT企业之间的交流与合作。
二 俱乐部宗旨
(1)为同学们们提供电脑技术交流的舞台,让同学们能够更好的探讨学习计算机知识,带动整个学院计算机知识的兴趣。活跃校园文化。
(2)通过高校俱乐部提供IT在线学习资源,并在线下举办技术讲座、交流、竞赛等活动。为会员提供一个专业化、多元化学习平台。使会员有机会接触和了解最新的IT技术,倡导团队合作,加强俱乐部及会员的自身建设,促进大学与IT企业之间的交流与合作。
(3)增强学生的实践能力和与社会交流能力,开拓思维。
为同学们们提供电脑技术交流的舞台,
让同学们
能够更好的探讨学习计算机知识,带动整个学院计算机知识的兴趣
为同学们们提供电脑技术交流的舞台,
让同学们
能够更好的探讨学习计算机知识,带动整个学院计算机知识的兴趣
为同学们们提供电脑技术交流的舞台,
让同学们
能够更好的探讨学习计算机知识,带动整个学院计算机知识的兴趣
三 俱乐部口号:学习先进技术,开拓创新思维。
四 组织机构及其职能
第一部分:权利机构
第一条本俱乐部的最高权力机构为全体会员大会。会员大会闭幕期间由常委会代理其职责。
第一款会员大会由本俱乐部全体会员组成,拥有决定本俱乐部一切重大事宜,包括制定和修改章程;根据民主集中制原则选举产生委员干部,审议决定本俱乐部年度计划和执行报告的权力。
第二款会员大会原则上每学期召开一次,遇到事关俱乐部发展的重大问题或活动可另外临时开会讨论决定。
第二条常委会议:常委会原则上由会员大会选举的正副会长、团支部正副部长组成。视情况增设候补委员,特殊情况或重要情况下可召开扩大会议,其具体职能如下:
第一款主要负责全体会员大会在闭幕期间对俱乐部的管理和相关决策。
第二款定期召开会议,原则上每周一次例会。
第三款会议实行民主集中制原则,与会人员应积极发言,各部门的提案必须经过委员们的充分讨论、反复研究,并且在与会半数以上人员通过后方可实施。
第四款每次会议的重要发言,有效议案和讨论结果均应记录存档,作为材料供日后参考研究。
第二部分:领导机构
第三条会长是本俱乐部的法人代表,全面负责本俱乐部的一切重大活动的组织筹备和宏观指导。
第一款会长权力:组织召开全体会员大会和常委会议,监督会员大会通过的决议和常委会议的决策的实施,协调、指导和监督各部门正常有序地开展工作。
第二款会长义务:平时加强与各部门的沟通和交流,给予各部门充分自由主权,尊重和支持各部门按照会员大会或常委会决议有效合理地开展工作,原则上不应越权干涉各部门正常开展工作。
第四条副会长:协助会长处理内部各项事务,监督、协调和配合各部门正常开展工作。根据实际需要安排各自负责管理有关部门。必要情况下经会长授权可代理会长处理某些重要或紧急事务。
第三部分部门设置及其职能
第五条技术部:主要负责收集俱乐部所需的CSDN资料,帮助会员进行技术学习。
第六条组织部:负责发展新会员,并进行登记注册;负责各项活动的具体实施,组织会员有序进行活动。
第七条宣传部:负责各项活动的宣传工作,确保活动的顺利开展。对会员进行及时准确的信息传达;为广大同学提供日常咨询和服务。
第八条外联部:负责对外与各有关单位和校内其他俱乐部进行联系、交流,为本俱乐部的对外活动创造条件;为本俱乐部的各项活动提供经费支持;联系和聘请校内外专业老师参加本俱乐部活动。
第九条网络部:主管本俱乐部的网页设计、维护、更新。
第十条策划部:主要负责俱乐部对内对外大型活动、项目的策划与宣传。
五 会员的权利和义务
凡承认本俱乐部章程,自觉遵守国家法律法规和校纪校规,有思想,有主见,健康向上,积极进取的电脑爱好者均可加入本俱乐部。
第一款会员有选举权和被选举权,提案和监督员权。
第二款会员有权参加本俱乐部组织的各项活动.
第三款会员有权享受本俱乐部的培训、帮助和奖励。
第四款会员有按时交纳会费和维护俱乐部的利益和荣誉的义务。
第五款会员应紧密与俱乐部保持联系,积极参加俱乐部组织的活动,维护俱乐部形象并认真配合、实施经过决策的工作和任务。
第六款会员间应互相尊重,团结友爱,求同存异,共同进步。
六 管理制度
第一部分:奖惩制度
第一条奖励:为挖掘成员的潜能,充分发挥本俱乐部成员的作用和能动性,依相关规定及时举行推优评选活动。对给本俱乐部改革发展和在各项活动中表现突发和做出重大贡献者,本着公平、合理、分明原则集体评选,给予优秀成员奖励和表彰。
第一款能给本俱乐部各项活动拉到资金赞助者(会员),年度评选将给予适当物资奖励和表彰。
第二款凡给本俱乐部提出宝贵意见和建议,对俱乐部的改革发展做出贡献,积极提出有效议案,能提高我俱乐部的知名度和取得良好的效益者。本俱乐部根据实际情况给予一定的物质和精神的鼓励和表彰。
第二条惩罚:为维护俱乐部良好形象,防止对我社名誉和利益造成不良的影响和妨害本俱乐部正常工作秩序的行为发生,有必要严肃惩罚。
第一款凡假借本俱乐部名义进行个人营私和违法违规者,对俱乐部的名誉、利益造成重大伤害者,按照俱乐部规定追究责任并经常委会决定给予警告或开除。
第二款因玩忽职守,工作失误,导致俱乐部开展的活动受到严重破坏或不能有效开展者,视情节轻重,给予警告或撤职、开除。
第三款因经费使用问题对本俱乐部名声和形象造成恶劣影响者,视情况给予警告或开除。
第二部分:人事制度人事使命根据学校规定和本俱乐部实际情况执行。
一,人事任免:通过公开向全校招聘,召开全体会员大会,根据民主集中和公平、公正、公开的原则选举产生,经过常委会讨论后决定任命,报社团管理部批准备案。
二, 俱乐部内部实行“三通原则”:委员和理事之间,理事和会员之间,各部成员之间,要经常交流和沟通,以保持俱乐部上下同心和紧密团结,为俱乐部的发展和各项活动的有效开展创造良好的基础。
三,本俱乐部根据实际需要聘请常任指导老师若名。
七 附则
社团终止程序,需要经指导单位同意,并且有社团三分之二的会员同意,在特殊情况下,有会员大会决定。
本俱乐部常委会拥有本章程的最终解释权。
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